長男の持病理由に転勤拒否し解雇 元社員がＮＥＣ子会社を提訴 - 中日新聞

　小学生の長男（１１）に持病があるため転勤に応じなかったことで懲戒解雇されたのは不当だとして、ＮＥＣソリューションイノベータ（東京）の元社員中正司光幸さん（５３）＝大阪府岸和田市＝が１日、同社に慰謝料１００万円の支払いや解雇の無効確認などを求め、大阪地裁に提訴した。

　訴状などによると、中正司さんは１９９０年に入社。主に大阪市中央区のビルで勤務していた。２０１８年にＮＥＣグループが３千人をリストラ目標とする経営計画を発表。中正司さんは川崎市の事業所への転勤か早期退職を求められた。

　ＮＥＣは「本人の意向などに最大限の配慮をした」とのコメントを出した。

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https://www.chunichi.co.jp/s/article/2019070101002232.html

2019-07-01 10:19:00Z
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