18日
13時39分
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三菱ＵＦＪ銀行、全男性行員に「育児休暇取得」
三菱ＵＦＪ銀行は、２歳未満の子どもを持つ全ての男性行員に対し、育児のための休暇を１か月取ることを事実上義務づける新たな制度を始めます。
三菱ＵＦＪ銀行が５月から始める制度では、子どもが生まれる１か月半前に育休取得のタイミングや夫婦での育児や家事の分担などを記した計画書を上司に提出。
上司は部下が計画どおり休めるよう管理し、制度を徹底させるため、上司の人事評価には部下が適切に育休を取れているかどうかが反映されます。
三菱ＵＦＪ銀行では最大１０日の短期の育休制度があるものの男性の平均的な取得日数は２日に留まっていて、長期の育休取得を促すことで、仕事と育児を両立できる環境作りを進めたい考えです。
https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3651284.html
2019-04-19 13:32:23Z
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